Alcanzando tu potencial en el Reino Unido
¿Dónde y cómo puedo encontrar trabajo?
Para encontrar trabajo en el Reino Unido te servirá mucho tener listo un currículum vitae (CV) corto y actualizado. El CV es uno de los requisitos fundamentales para encontrar trabajo.
Con tu CV, importa mucho la estructura, que sea corto (no más de dos páginas), preciso y con ejemplos claros. Aquí puedes ver un ejemplo de un CV bueno y de un CV malo. Y aqui tienes una plantilla de CV britanico.
Encuentre consejos para escribir CV aquí.
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Cover letter
En tu “cover letter” tienes que explicar tus motivaciones y tomar el tiempo para personalizar cada carta en función al trabajo al que estés postulando. Aqui tienes un ejemplo de cover letter en el sector de la hospitalidad (restaurantes, bares, hoteles) y aqui para un trabajo en el sector medico.
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¿Buscando trabajo?
Recomendamos usar LinkedIn para buscar trabajos, asi como esta pagina del gobierno y sitios web como Guardian. En algunos sectores hay muchos trabajos por ejemplo el servicio nacional de salud (NHS) esta reclutando muchas enfermeras, auxiliares de salud y asistentes sociales.
Aqui tienes mas trucos y consejos para encontrar trabajo para hispanohablantes en el Reino Unido.
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El sueldo legal mínimo (por hora) - es £9.50 para los que tienen 25 años y más.
National insurance - si es posible trata de dar tu número de NI cuando postulas para trabajar, es la forma de identificación que usan los empleadores y también asegura que estes en el sistema de seguridad social. https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number
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Páginas web y job boards
Estas páginas son idóneas para buscar trabajos en hospitalidad y customer service. Aquí también puedes encontrar trabajos bilingües, por ejemplo, agentes de servicio al cliente y ventas, interpretes, profesores de español, gerente de operaciones etc.
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Para trabajos en construcción, hospitalidad, mantenimiento y logística, servicio médico y enfermería, puedes usar las páginas arriba y la página web del gobierno https://findajob.dwp.gov.uk/
Trabajos en ONGs
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Our Policies
Data protection/Protección de Datos
At Info Latinos we respect any personal data that you share with us or that we obtain from other organizations, and we keep it safe. Our goal is to be clear when we collect your data and we will not do anything with it that you would not reasonably expect. You can contact us at any time to request access to the information we hold about you, correct it, delete it and/or restrict its further processing. You can read our Data Protection policy here.
En Info Latinos respetamos cualquier dato personal que compartas con nosotros o que obtengamos de otras organizaciones, y lo mantenemos seguro. Nuestro objetivo es ser transparentes cuando recolectemos tus datos y no haremos nada con ellos que no esperes razonablemente. Puedes contactarnos en cualquier momento para solicitar acceso a la información que poseemos sobre ti, corregirla, eliminarla y/o restringir su procesamiento posterior. Puedes leer nuestra política de protección de datos aquí.
Safeguarding/Cuidado y protección
Safeguarding is a fundamental part of InfoLatinos' work and this commitment is reflected in the values of our organisation, which inform and support all of our safeguarding activity. You can read our Safeguarding policy here
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El cuidado y la protección es parte fundamental del trabajo de InfoLatinos y este compromiso se refleja en los valores de nuestra organización. Aquí puede leer nuestra política de cuidado y protección.
Equality, Diversity and Inclusion
​Info Latinos promotes diversity, equality, and a safe environment for all. We empower individuals to protect their own welfare and that of others, ensuring everyone—regardless of age, sex, ethnicity, disability, sexuality, or belief—can live free from abuse. Our trustees, staff, and volunteers uphold this commitment. You can read our Equality, Diversity, and Inclusion policy here.
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En Info Latinos estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, la igualdad y un entorno seguro para todos. Empoderamos a las personas para que protejan su propio bienestar y el de los demás, asegurando que todos—independientemente de su edad, sexo, etnia, discapacidad, sexualidad o creencias—puedan vivir libres de abuso. Este compromiso es respaldado por nuestros directores/fiduciarios, personal y voluntarios. Para leer nuestra Politica aqui.